3月中下旬，沐浴著和煦的春風(fēng)，深裝集團黨委書記、董事長、總裁吳富貴一行，利用一周時間，先后赴華北片區(qū)、西北片區(qū)、華南片區(qū)、華東片區(qū)調(diào)研，聽取各分支機構(gòu)年度工作匯報，檢查指導(dǎo)目標任務(wù)推進情況，面對面分析解決問題，與各機構(gòu)負責(zé)人簽訂目標責(zé)任狀, 為先進單位和個人頒獎，并重點圍繞“聚焦一流、奮進跨越”主題，實現(xiàn)集團總部與各分支機構(gòu)共融發(fā)展，確保高標準高質(zhì)量高效益完成全年目標任務(wù)作了重要講話。

深裝集團聯(lián)席總裁楊灝，董事長助理、副總裁薛安峰，董事、副總裁袁川龍，董事、副總裁劉永華，副總裁、工程管理中心總監(jiān)、成本控制中心總監(jiān)宋震華，工會主席、戰(zhàn)略品牌中心總監(jiān)吳巧平，總裁助理、董事會辦公室主任汪發(fā)成，總裁助理、市場管理中心副總監(jiān)汪慶平，總裁助理、財務(wù)部總經(jīng)理王俊，總裁助理、工程管理中心副總監(jiān)朱文龍，設(shè)計院院長吳磊，工程管理中心副總監(jiān)丁念斌，戰(zhàn)略品牌中心副總監(jiān)許金橋，深裝池州產(chǎn)業(yè)園副總裁、安徽華冠木業(yè)科技有限公司董事長盛靜等一同參加調(diào)研。

調(diào)研會上，集團相關(guān)分管業(yè)務(wù)負責(zé)人就2018年、2019年建筑行業(yè)總體發(fā)展態(tài)勢、集團和各分支機構(gòu)運營情況、成本控制、財務(wù)管理等問題進行分析講解，現(xiàn)場互動交流。設(shè)計中心和各分院設(shè)計師就裝飾設(shè)計的市場特點、設(shè)計與施工如何實現(xiàn)高效聯(lián)動等議題進行了分享。 

吳董事長指出，此次調(diào)研，是深裝集團經(jīng)營管理舉措的一次改革，首次把分會場設(shè)在各區(qū)域召開，目的就是要更深入地了解各分支機構(gòu)建設(shè)發(fā)展實際狀況，加強溝通，互通有無，面對面解決共融發(fā)展中遇到的矛盾和問題，進一步統(tǒng)一思想認識，規(guī)范完善各項制度，整合有效資源，凝聚思想意志，上下形成合力，不斷推進企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

習(xí)總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時強調(diào)，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。2018年，集團提出“人才引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動，共融發(fā)展”理念，正是落實習(xí)總書記指示、加速企業(yè)發(fā)展步伐的實際舉措。一年來，集團上下秉承“誠信、責(zé)任、擔(dān)當”的企業(yè)價值觀，發(fā)揚“把紅旗插到山頂上”的拼搏精神，凝心聚力謀發(fā)展、聚精會神抓發(fā)展、千方百計促發(fā)展、謀變求新再發(fā)展，以打造“百年品牌、百年企業(yè)”為使命，各項建設(shè)呈現(xiàn)出向上向好的發(fā)展態(tài)勢。實踐證明，通過共融發(fā)展，集團發(fā)展建設(shè)規(guī)模和企業(yè)品牌效應(yīng)迅速擴展，市場競爭力越來越大，為企業(yè)長遠發(fā)展積蓄了龐大的力量。今天的發(fā)展態(tài)勢充分說明，集團作出的“加快共融發(fā)展步伐”的戰(zhàn)略決策是完全正確的，這是新形勢下把企業(yè)做強做大的必由之路，是集團核心經(jīng)營團隊精心謀劃、各分支機構(gòu)同心協(xié)作的結(jié)果。所有業(yè)績的創(chuàng)造，是公司全體員工用辛勤、智慧、勇氣干出來的；所有榮譽的加冕，浸含著各級領(lǐng)導(dǎo)及新老客戶、合作伙伴的關(guān)心、支持和信任；所有成就的獲取，得益于這個偉大時代給予我們的機遇、挑戰(zhàn)和饋贈。

吳董事長強調(diào)，2019年是深裝集團開啟新模式新征程的關(guān)鍵之年，各分支機構(gòu)完成全年任務(wù)指標已經(jīng)明確，企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展的任務(wù)非常繁重。未來充滿希望，道路充滿艱辛。實現(xiàn)共融發(fā)展，集團上下要樹立“一盤棋”思想，形成“一股勁”，擰成“一股繩”，切實在思想、工作、制度規(guī)范等各方面達到高度融合，以科學(xué)的機制確保工作高效運行。作為集團總部層面一定要有大局和全局意識，牢固樹立為基層服務(wù)的思想，真心實意為基層做實事、辦好事，做到急事先辦、特事特辦；要樹立“以奮斗者為本，以價值創(chuàng)造者為尊”的企業(yè)價值導(dǎo)向，加大人才培養(yǎng)、選拔力度，營造“能者上、庸者下”的用人導(dǎo)向；要多關(guān)心基層員工隊伍建設(shè)，充分利用總部平臺資源，在員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評定等方面提供有力支持。“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成”。盡管在共融發(fā)展的道路上有諸多的困難，但是我們相信，只要堅實地邁開第一步，走好每一步，就會一天比一天接近我們的目標。踏步新征程，希望集團上下凝心聚力，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，同心同德、同行同向，攻堅克難、砥礪奮進，為實現(xiàn)深裝集團發(fā)展的歷史性跨越作出新的更大貢獻。

各分支機構(gòu)、設(shè)計分院負責(zé)人和有關(guān)人員參加調(diào)研會。