在集團(tuán)公司成立三十周年時(shí)，我結(jié)合自已的工作職責(zé)寫(xiě)了篇“為企業(yè)發(fā)展履職護(hù)航”，刊登在《深裝人說(shuō)深裝事》的書(shū)籍上。一轉(zhuǎn)眼，又迎來(lái)公司三十五周年生日，在此，我首先表示祝賀，祝深裝集團(tuán)乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)輝煌！

退休離職好幾年了，在深裝工作時(shí)的往事卻仍舊歷歷在目。從前，我經(jīng)常聽(tīng)到項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)，裝飾行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，接一個(gè)裝飾工程任務(wù)很不容易，將工程做好賺錢(qián)更不容易。一個(gè)工程中標(biāo)后如果管理不到位，很容易會(huì)出現(xiàn)材料浪費(fèi)、人工耗費(fèi)、工時(shí)拖延等意想不到的事情，最終導(dǎo)致工程項(xiàng)目虧損，所以公司很早就提出“向管理要效益”的要求。為了控制風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化工程施工管理，對(duì)工程施工項(xiàng)目及管理人員進(jìn)行檢查督促，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，是企業(yè)發(fā)展必不可少的舉措。

我們公司的裝飾工程任務(wù)遍布全國(guó)各地，為了切實(shí)保證工程質(zhì)量和施工人員的安全，公司質(zhì)安部、工會(huì)和人事等相關(guān)部門(mén)每年會(huì)對(duì)全國(guó)各地在建的裝飾工程，安排一次全面施工安全質(zhì)量大檢查。檢查之前下發(fā)通知，告知檢查項(xiàng)目、內(nèi)容、時(shí)間、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求，最后對(duì)綜合得分高的前三名進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在的問(wèn)題提出限期整改，未能按期整改的要通報(bào)批評(píng)并罰款。通過(guò)這種獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)辦法，加強(qiáng)了施工人員對(duì)工程質(zhì)量和施工安全的重視，從而使工程完工移交時(shí)，甲乙雙方都能夠滿(mǎn)意。這既提高了企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的知名度，也踐行了汪老董事長(zhǎng)提出的“接一方任務(wù)，交一方朋友，創(chuàng)一方品牌，樹(shù)一方形象”的企業(yè)精神，更促進(jìn)了企業(yè)快速發(fā)展。

“如切如磋，如琢如磨?！本窦?xì)琢、精益求精始終是深裝人的工作理念和行動(dòng)指南。我記得是2006年底，當(dāng)時(shí)到山西晉城市檢查肖發(fā)揚(yáng)項(xiàng)目經(jīng)理承接的晉城市金輦大酒店時(shí)，他詳細(xì)介紹了酒店大堂、餐廳、豪華包房、客房、會(huì)堂等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，以及施工現(xiàn)場(chǎng)、對(duì)成品的保護(hù)、甲方對(duì)公司的綜合印象等諸多細(xì)節(jié)。聽(tīng)完肖發(fā)揚(yáng)的匯報(bào)，我對(duì)他的印象是：沉著穩(wěn)重、不卑不亢，說(shuō)話(huà)慢條斯理，聽(tīng)者清楚，是扎實(shí)干事讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。我們對(duì)這個(gè)工程項(xiàng)目檢查的綜合評(píng)價(jià)是：工程質(zhì)量精益求精，施工工藝精雕細(xì)琢，材料使用精挑細(xì)選，成本控制精打細(xì)算。工程完工后，晉城市五套班子的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)項(xiàng)目參觀(guān)時(shí)，對(duì)該項(xiàng)目也是贊不絕口，稱(chēng)這是山西省最好、最豪華的五星級(jí)酒店。肖發(fā)揚(yáng)不但為個(gè)人贏得了光彩，更為我們企業(yè)贏得了信譽(yù)。

2020年是極不平凡的一年，突如其來(lái)的新冠疫情對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行沖擊很大，裝飾行業(yè)難免受到影響。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在吳富貴董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，知難而上，團(tuán)結(jié)一致，千方百計(jì)求生存謀發(fā)展，加強(qiáng)綜合管理，克服種種困難，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)成立以來(lái)年超50億元的最高產(chǎn)值；同時(shí)榮獲了多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，被評(píng)為深圳市行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)百?gòu)?qiáng)、全國(guó)建筑裝飾行業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA企業(yè)，還取得了中國(guó)建筑裝飾行業(yè)百?gòu)?qiáng)排名第三名的好成績(jī)。

今年是建黨百年喜慶之際，也是十四五規(guī)劃開(kāi)局之年。乘習(xí)主席提出內(nèi)外雙循環(huán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局，抓住機(jī)遇，拓展市場(chǎng)，強(qiáng)化管理，祝福集團(tuán)公司在創(chuàng)新發(fā)展的征程上再創(chuàng)佳績(jī)，向35周年獻(xiàn)禮！

1986年9月，深裝集團(tuán)的前身深圳市建筑裝飾總承包公司在特區(qū)之濱成立，乘改革春風(fēng)大勢(shì)，為夢(mèng)想而生。剛成立的深裝宛如一張白紙，缺人缺錢(qián)，在租來(lái)的辦公室里簡(jiǎn)陋辦公。35年后，深裝已發(fā)展成為一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、施工于一體的大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)公司，躋身中國(guó)建筑裝飾行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第三名。

35載春秋，破浪前行，在改革中成長(zhǎng)，與時(shí)代共振。守得云開(kāi)見(jiàn)月明，靜待花開(kāi)終有時(shí)?；仡欉@風(fēng)雨35年，因?yàn)橛小鞍鸭t旗插到山頂上”、敢于攻堅(jiān)克難的全體深裝人的共同努力，因?yàn)橛袆?chuàng)新精神和正確經(jīng)營(yíng)理念的支持，所以深裝能夠在歷經(jīng)35年光彩依舊、愈加壯大。

“艱難困苦，玉汝于成”，深裝集團(tuán)的發(fā)展歷程準(zhǔn)確地詮釋了這句話(huà)?！鞍倌昶放疲倌晟钛b”，從創(chuàng)業(yè)伊始，立足深圳、面向全國(guó)、走向海外。1992年，深裝設(shè)計(jì)和施工了海南金海岸大酒店的全部室內(nèi)裝修工程，開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)裝飾企業(yè)獨(dú)立完成全部設(shè)計(jì)、施工的五星級(jí)酒店裝飾工程之先河。此后，大江南北，長(zhǎng)城內(nèi)外，深裝人用品質(zhì)和匠心樹(shù)立豐碑，打造了無(wú)數(shù)精美裝飾工程：代表著中國(guó)音樂(lè)殿堂最高聲學(xué)品質(zhì)的北京音樂(lè)廳、國(guó)家大劇院；黃海之濱的青島東方影都創(chuàng)造出28天完成15000平方米裝飾施工的驚人紀(jì)錄；海南省博鰲亞洲論壇工程挑戰(zhàn)75天工期，深裝被業(yè)主方譽(yù)為海南島最棒的裝飾勁旅、裝飾界的標(biāo)兵；北京長(zhǎng)安街上，第一高樓中國(guó)尊書(shū)寫(xiě)著深裝人的新高度;紅軍長(zhǎng)征湘江戰(zhàn)役紀(jì)念館全景式展現(xiàn)中國(guó)工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征的光輝歷程,為打造博物館展廳一流水平貢獻(xiàn)深裝智慧……深裝已不再只是局限于追求自身的發(fā)展，而是將打造幸?？臻g作為企業(yè)愿景，積極踐行“幸?？臻g筑造家”的社會(huì)角色，以滿(mǎn)足人民對(duì)美好生活的向往為己任，開(kāi)創(chuàng)裝飾的美好明天。

夢(mèng)想滿(mǎn)載美好希望，夢(mèng)想指引未來(lái)方向，連接夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的則是深裝人持之以恒、不懈奮斗的磅礴力量。在創(chuàng)業(yè)之初，深裝人可謂“一窮二白”，從資金到技術(shù)，從生產(chǎn)到施工，每一個(gè)精品工程背后都是深裝人不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難的精神。深裝集團(tuán)獲得中國(guó)建筑裝飾行業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)、中國(guó)建筑裝飾行業(yè)AAA信用企業(yè)、綠色裝飾裝修領(lǐng)先品牌企業(yè)、自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)、履行社會(huì)責(zé)任杰出企業(yè)，連續(xù)十七屆躋身中國(guó)建筑裝飾行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)前列，先后斬獲300多項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，是獲得“中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)”“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”“中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)”等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)最多的企業(yè)之一。每一份成就都浸含了深裝人的智慧與汗水。這一過(guò)程中，深裝人努力做到的除了堅(jiān)持，還有創(chuàng)新，是在技術(shù)、管理、機(jī)制、文化等方面不斷自我否定，又不斷創(chuàng)新進(jìn)取的35年。每一位深裝人始終堅(jiān)守“誠(chéng)信、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，不忘初心，將深裝精神視為信仰，只有如此，深裝人才能繼往開(kāi)來(lái)，逐夢(mèng)前行。

深圳改革開(kāi)放至今已年過(guò)40，與深裝集團(tuán)成立相似的第一批深圳優(yōu)秀本土企業(yè)早已屆而立之年甚至奔四。平安33歲，華為34歲，招商銀行34歲，萬(wàn)科37歲……現(xiàn)代企業(yè)管理中有一個(gè)共識(shí)，“三年的企業(yè)靠打拼，十年的企業(yè)靠制度，百年的企業(yè)靠文化”?？v觀(guān)世界，無(wú)論是中國(guó)的同仁堂，美國(guó)的IBM，荷蘭的飛利浦或是其它百年企業(yè)，無(wú)不驗(yàn)證這句話(huà)。這足以說(shuō)明，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開(kāi)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)本之木無(wú)法長(zhǎng)久。

在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，深裝平等、尊重、共創(chuàng)和共享的企業(yè)氛圍，讓深裝人緊密聯(lián)系在一起。無(wú)論是誰(shuí)遇到工作上亦或生活中的困難，總會(huì)在第一時(shí)間得到幫助。深裝的企業(yè)文化隨著時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步、思路的創(chuàng)新會(huì)不斷在與時(shí)俱進(jìn)中改寫(xiě)與升華，但企業(yè)文化的精髓始終如一。所以，在35周年的重要時(shí)刻，我們要用好文化與團(tuán)隊(duì)這一重要法寶，作為深裝人，既要有積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑c責(zé)任，將個(gè)人奮斗理想融入到企業(yè)愿景之中，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的認(rèn)可和價(jià)值認(rèn)同，又要腳踏實(shí)地奮發(fā)作為，立足實(shí)際和本職崗位，用心做好工作，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)推動(dòng)深裝精神繼往開(kāi)來(lái)。

深圳要建設(shè)好中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)，創(chuàng)建社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的城市范例，率先實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，這是新時(shí)代黨中央賦予深圳的歷史使命。作為綠色深裝、科技深裝、人文深裝，如何抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)與時(shí)代齊飛？那就是樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)理念和擁有強(qiáng)大的執(zhí)行力。對(duì)外，經(jīng)營(yíng)理念是一面旗幟，是企業(yè)特質(zhì)的核心；對(duì)內(nèi)，經(jīng)營(yíng)理念是一種紐帶，是企業(yè)員工的信仰。“敢打硬仗、善打勝仗”、“把紅旗插到山頂上”指引深裝人一步步走向成功?？恐鴤鹘y(tǒng)模式的時(shí)代已經(jīng)不復(fù)存在，深裝集團(tuán)正在以科技創(chuàng)新的新思維，打造新模式，實(shí)施“研發(fā)科技化、部品工廠(chǎng)化、施工機(jī)械化、現(xiàn)場(chǎng)裝配化”的工業(yè)化生產(chǎn)方式，構(gòu)建未來(lái)發(fā)展新格局。由此可見(jiàn)，深裝的未來(lái)無(wú)可限量，而我們需要的不僅僅是能夠仰望的“月亮”，我們同樣需要低頭撿下手邊的每一塊“六便士”，強(qiáng)大的執(zhí)行力就是積累“六便士”的有力保證。這就要求每一個(gè)深裝人端正態(tài)度、克服缺點(diǎn)、制定計(jì)劃并重視結(jié)果。只有我們正確運(yùn)用經(jīng)營(yíng)理念與執(zhí)行力這一對(duì)關(guān)鍵法寶，才能成為深裝精神的執(zhí)行者。正如吳富貴董事長(zhǎng)所言，深裝35年的光榮與夢(mèng)想，屬于一路走來(lái)的每一個(gè)深裝人，深裝人必將不辱使命，共同鑄就未來(lái)的光榮與夢(mèng)想。

回首公司35年發(fā)展歷程，在深裝工作的23年里，我有幸見(jiàn)證了公司日新月異的巨大變化，所有變遷至今仍舊歷歷在目。在深裝集團(tuán)工作的23年，也是我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的23年。在這里，深裝帶給我們工作的快樂(lè)，教我們?nèi)绾巫鋈恕Ｗ鳛橐幻蠁T工，23年的堅(jiān)守和執(zhí)著，與它共同進(jìn)步，與它憧憬未來(lái)。此時(shí)此刻，請(qǐng)?jiān)试S我用一顆感恩的心，向這么多年來(lái)給予我們關(guān)心、支持、呵護(hù)、培育的領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友們表示衷心的感謝！35年是歷史的跨越，更是新的起點(diǎn)。35年的成績(jī)、榮譽(yù)和輝煌屬于過(guò)去，發(fā)展和跨越就在眼前。全體員工一定會(huì)更加珍惜來(lái)之不易的發(fā)展成果，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加沖天的干勁，投入到公司跨越發(fā)展的歷史洪流，以更加優(yōu)異的成績(jī)鑄就新的輝煌。堅(jiān)信深裝明天更美好！

35年，對(duì)于時(shí)間，僅是歷史長(zhǎng)河中的一個(gè)瞬間、一個(gè)短暫的里程；對(duì)于人生，僅為生命的一抹時(shí)光，一段成長(zhǎng)的歷程；對(duì)于企業(yè)，這可能是成長(zhǎng)和蛻變的關(guān)鍵階段，是發(fā)展和前行過(guò)程中的一段重要?dú)v程。歷經(jīng)35年的發(fā)展，歷史可能邁入了一個(gè)嶄新的時(shí)代，人生可能產(chǎn)生些許別樣的感悟，企業(yè)可能發(fā)生了質(zhì)的飛躍。

汪國(guó)真曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)都只是一步之差、一念之間。夢(mèng)想是一種選擇，一種孤獨(dú)，但也會(huì)是一路賞不完的亮麗風(fēng)景。即使前路崎嶇，也必定要選擇一路走下去，最終會(huì)到達(dá)遠(yuǎn)方?；厥自倏醋哌^(guò)的路和經(jīng)歷過(guò)的風(fēng)景，曾經(jīng)的絆腳石成為了九層之臺(tái)的墊腳石，曾經(jīng)的荊棘成就了百折不撓的身軀，曾經(jīng)的朝露和星月點(diǎn)亮了來(lái)時(shí)和未來(lái)的路。

三年前，在風(fēng)景秀麗的江南池州產(chǎn)業(yè)園基地，我見(jiàn)到了集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有理想、有行動(dòng)、有社會(huì)責(zé)任感的社會(huì)企業(yè)家。在相遇之前我曾有幾番疑問(wèn)，是什么樣的力量促使事業(yè)有成的企業(yè)家選擇了一個(gè)新的行業(yè)，是什么樣的動(dòng)力鑄就了“紅旗插在山頂上”的企業(yè)精神，是怎么樣的團(tuán)隊(duì)可以讓一個(gè)國(guó)企改制的企業(yè)有朝氣、有斗志、有理想？經(jīng)過(guò)交流，我明白了，是因?yàn)橐环莩掷m(xù)的熱愛(ài)、一切為了深裝明天的信念。這份理想和信念讓我也選擇了加入這個(gè)大家庭，為公司更好的明天貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

2018年10月底，我來(lái)到了深圳這座“來(lái)了就是一家人”的城市。來(lái)到深裝，感受到一線(xiàn)城市企業(yè)的活力和朝氣，路上川流不息的人流、下班點(diǎn)之后寫(xiě)字樓明亮的燈光，行人口中多是對(duì)如何創(chuàng)造價(jià)值、如何提高效率不倦的探究，這些正是“時(shí)間就是金錢(qián)，效率就是生命”的真實(shí)寫(xiě)照。只要你堅(jiān)定理想，付出努力和勞動(dòng)，給你的回報(bào)是大家的肯定和社會(huì)的認(rèn)同。

從2018年10月底至2019年2月，4個(gè)月的時(shí)間，我跨過(guò)了職場(chǎng)上的試用期。從10年規(guī)模以上制造業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，到建筑裝飾企業(yè)財(cái)務(wù)管理，我開(kāi)始了自己在深裝的多步跨越。十年的經(jīng)驗(yàn)讓我有一份基本的淡定和從容，但新的行業(yè)和企業(yè)也讓自己有一絲顧慮，跨行和跨界后能否融入平臺(tái)，將自己的價(jià)值有效發(fā)揮，符合企業(yè)和團(tuán)隊(duì)對(duì)自身的要求？我不知道，只有做下去，用實(shí)踐去檢驗(yàn)。

從自己最熟悉的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理開(kāi)始，2018年末搭建了深裝集團(tuán)全面預(yù)算，國(guó)有改制企業(yè)的前身，加上建筑裝飾行業(yè)財(cái)務(wù)管理的特殊方式，公司的預(yù)算管理從陌生到接受還有些路要走。從制定戰(zhàn)略目標(biāo)、編制計(jì)劃與大綱、匯編訪(fǎng)談?lì)A(yù)算、過(guò)程預(yù)算執(zhí)行分析，財(cái)務(wù)人用每一步將要做什么和如何做到，做到了會(huì)怎么樣，讓大家有了預(yù)算管理意識(shí)，明白為什么要有，有了要怎么做，做好了會(huì)怎么樣。從財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓展外延到業(yè)務(wù)中心部門(mén)、一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位，再到2019年底開(kāi)始對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算管理，我體會(huì)到從無(wú)到有，從點(diǎn)到面，從基礎(chǔ)到全面，只要思路清晰，目標(biāo)明細(xì)，步驟扎實(shí)，我們就可以實(shí)現(xiàn)管理方式的提升和蛻變，既提升了自己，也帶動(dòng)了團(tuán)隊(duì)，也更為企業(yè)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)價(jià)值。

集團(tuán)2019年度一號(hào)項(xiàng)目海南智慧生態(tài)學(xué)校，需要財(cái)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)支持項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)。3月，經(jīng)過(guò)公司決策，以分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的方式將我直接派駐到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)。那時(shí)我剛進(jìn)入集團(tuán)4個(gè)月，經(jīng)歷了預(yù)算管理和集團(tuán)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核，初步對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)框架和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)搭建了認(rèn)識(shí)架構(gòu)和基礎(chǔ)，像讀書(shū)時(shí)了解的五岳獨(dú)尊的泰山，算已踏步來(lái)到它的腳下，見(jiàn)識(shí)到了獨(dú)尊泰山的身姿和威儀，剩下的就是爬到山頂，切身去感受會(huì)當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小。

后來(lái)，我常和團(tuán)隊(duì)及周邊的伙伴們分享，感謝能有這樣的機(jī)會(huì)，能讓“孔夫子”掛上了腰刀，對(duì)理論認(rèn)識(shí)和項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)有了新的認(rèn)識(shí)和理解。通過(guò)了解項(xiàng)目立項(xiàng)、策劃施工、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度質(zhì)量安全管理、項(xiàng)目資金預(yù)算管理過(guò)程，將業(yè)財(cái)融合的理念和線(xiàn)條進(jìn)行拉通，從業(yè)務(wù)角度出發(fā)做出財(cái)務(wù)支持和服務(wù)，通過(guò)業(yè)財(cái)融合的有效貫通，減少業(yè)財(cái)管理環(huán)節(jié)的盲區(qū)和死角，提升業(yè)財(cái)聯(lián)動(dòng)的效率和水平。通過(guò)試點(diǎn)分公司及項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程線(xiàn)上審批，開(kāi)始了集團(tuán)信息化的試點(diǎn)，也為后期集團(tuán)信息化建設(shè)提供了一定的鋪墊和基礎(chǔ)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效益、降低成本，這是審計(jì)工作的三大主線(xiàn)，也是審計(jì)工作的重要意義。2019年半年度從項(xiàng)目回到集團(tuán)之后，我開(kāi)始了自己在集團(tuán)的第三個(gè)階段——任職審計(jì)師及主持審計(jì)部工作。

提到審計(jì)，狹義的理解可能是有什么問(wèn)題，有什么事項(xiàng)有違規(guī)，但是廣義的審計(jì)只是各種規(guī)定和線(xiàn)條在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的一個(gè)正常環(huán)節(jié)。無(wú)規(guī)矩不成方圓，在國(guó)家和企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)家有法律、有規(guī)定，企業(yè)有制度、有流程，財(cái)務(wù)行業(yè)也有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法律法規(guī)等，種種環(huán)境下，需要企業(yè)具有監(jiān)督的機(jī)構(gòu)和環(huán)節(jié)。通過(guò)一年工作，解決了業(yè)務(wù)端對(duì)審計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題，正面展示了審計(jì)工作的要求和流程環(huán)節(jié)。如果沒(méi)有框的約束，自主和發(fā)展也沒(méi)有足夠的基石，為初心，守規(guī)則，才能協(xié)同共榮發(fā)展。

2020年，從線(xiàn)條財(cái)務(wù)管理到供應(yīng)鏈平臺(tái)的搭建，我開(kāi)始在深裝的第四階段奔跑。此時(shí)來(lái)到深裝兩年，已歷經(jīng)三個(gè)階段、三個(gè)崗位、三段歷程，從團(tuán)隊(duì)的主管、到主持工作的中層干部，也經(jīng)歷了自我成長(zhǎng)和自我蛻變，沒(méi)有太多的波瀾壯闊，卻有一步步扎實(shí)的腳印和一項(xiàng)項(xiàng)豐滿(mǎn)的事跡。海納百川，有容乃大。通過(guò)積累和沉淀，寧可向前一步死、絕不退后半步生，打開(kāi)了眼界、開(kāi)拓了思想、提升了格局。在前行路上永遠(yuǎn)保持空杯的心態(tài)，博采眾長(zhǎng)，只有蹲的夠低，才能跳的更高。

日月更迭，時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)間，我們即將迎來(lái)深裝集團(tuán)35周年華誕。過(guò)去的35年是深裝人艱苦奮斗的35年，是意氣風(fēng)發(fā)、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、破繭前行的35年，正是有了這35年的風(fēng)雨，才有了今天行業(yè)第三的驕人成績(jī)。回顧過(guò)往，慶幸當(dāng)時(shí)的選擇，三段歷程，不悔青春、不負(fù)韶華，既往以后，帶著感恩的心，奮斗在新的起點(diǎn)、新的征程，勤于思考、擁抱變化、謀變求新、持續(xù)創(chuàng)新。個(gè)人融入集體，插上夢(mèng)想的翅膀，迎著前行的光芒，始終堅(jiān)持一個(gè)事業(yè)、一個(gè)目標(biāo)、一家人的理念，為理想堅(jiān)持一路，不忘初心，跑在新階段、牢記新理念、踏向新征程，為深裝事業(yè)不懈奮斗。

無(wú)意間掃到桌角的臺(tái)歷，2021年9月，不知不覺(jué)，我加入深裝集團(tuán)這個(gè)大家庭已經(jīng)整整一年了，而今年已經(jīng)是深裝集團(tuán)誕生的第35個(gè)年頭了。猶記得報(bào)到當(dāng)天的自己——躊躇滿(mǎn)志，眼神里充斥著對(duì)未知的期待以及些許忐忑。從內(nèi)部集訓(xùn)到部門(mén)定崗，從觀(guān)摩學(xué)習(xí)到獨(dú)立作業(yè)，從惴惴不安到從容不迫，經(jīng)過(guò)這一年工作的磨練，初入職場(chǎng)的我，已經(jīng)基本融入了公司的工作氛圍之中。

入職以來(lái)，我深切感受到，深裝集團(tuán)是一個(gè)底蘊(yùn)深厚而又朝氣蓬勃的大家庭。底蘊(yùn)深厚在于它的歷史，從1986年創(chuàng)辦至今，深裝已經(jīng)在深圳這片沃土上走過(guò)了35年，幾代深裝人的不懈努力、砥礪前行，造就了今天的輝煌。建筑裝飾是一個(gè)相對(duì)傳統(tǒng)的行業(yè)，公司在承接項(xiàng)目的同時(shí)，積極主動(dòng)地推進(jìn)建筑裝飾產(chǎn)業(yè)向信息化、綠色化、裝配化等未來(lái)趨勢(shì)上發(fā)展，并不斷完善著公司的管理體系。除此之外，公司還給予了年輕員工充分的信任，只要能力夠強(qiáng)，公司就會(huì)給你足夠廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

回顧這一年的工作，帶給我更多的是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。校園時(shí)期的我們也許或多或少地接觸到過(guò)執(zhí)行力、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等關(guān)鍵詞，但公司的實(shí)際工作則對(duì)這些耳熟能詳?shù)年P(guān)鍵詞進(jìn)行了重新定義。當(dāng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排完具體工作，不再給多余的時(shí)間去了解相關(guān)背景資料，而是要求在兩小時(shí)內(nèi)立刻給出解決方案時(shí)，我明白了職場(chǎng)對(duì)于執(zhí)行力的重新定義；當(dāng)明天將要匯報(bào)的定稿文件被要求更改大方向，不得不臨時(shí)通宵改稿時(shí)，明白了職場(chǎng)對(duì)于時(shí)間節(jié)點(diǎn)的重新定義；當(dāng)一個(gè)人面對(duì)茫茫數(shù)據(jù)整理工作不知所措，部門(mén)同事紛紛伸出援手，最終在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前將資料全部匯總完畢時(shí)，明白了職場(chǎng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重新定義。

時(shí)間如同白駒過(guò)隙，在研發(fā)中心的一年時(shí)光中，我從一本《建筑裝飾裝修施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》開(kāi)始，學(xué)會(huì)如何總結(jié)施工工藝工法；從實(shí)驗(yàn)室中一臺(tái)臺(tái)材料檢測(cè)設(shè)備開(kāi)始，了解膨脹螺栓的拉拔試驗(yàn)和人造石材的線(xiàn)性熱膨脹系數(shù)等工程質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)要求；從施工組織設(shè)計(jì)、施工日志開(kāi)始，明白了魯班獎(jiǎng)、中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)對(duì)施工全過(guò)程的閉環(huán)把控。

一年來(lái)，公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予我的不僅是工作上的指導(dǎo)，同時(shí)還有生活上的關(guān)懷，這些讓我在短暫的時(shí)間內(nèi)迅速融入了部門(mén)的工作氛圍。在研發(fā)中心工作的日子里，我感受到領(lǐng)導(dǎo)的親切和同事的熱情，更認(rèn)識(shí)到自己在工作效率上還存在很大的提升空間，統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)多項(xiàng)工作的能力明顯不如部門(mén)前輩們。今后，這些不足都將成為我自我完善的工作動(dòng)力。

總而言之，深裝如同一座規(guī)模龐大的寶藏秘庫(kù)，如今我才剛剛走進(jìn)這座秘藏的入口，之后的漫漫長(zhǎng)路我必將披荊斬棘、迎難而上，不忘初心，砥礪前行。

深圳市的氣候像極了墨爾本，濕潤(rùn)且變換莫測(cè)。上一秒晴空萬(wàn)里，下一刻狂風(fēng)暴雨，仿佛一切都在變化著。我習(xí)慣了從中國(guó)到澳洲十小時(shí)的飛行時(shí)間，來(lái)到離家更近的深圳反而有些不適應(yīng)了。熟悉的中國(guó)菜和街邊攤，熟悉的吆喝以及熟悉的堵車(chē)，突然來(lái)到這樣一個(gè)快節(jié)奏的城市，讓慢熱的我感到些許不適應(yīng)，周?chē)囊磺蟹路鸲荚诳旆拧?/span>

機(jī)緣巧合，我踏入了深裝的大門(mén)。剛來(lái)深裝，一切都是新鮮的。短褲、短袖著裝的我與這里有些格格不入，這也是我在深裝學(xué)習(xí)的第一課——工作著裝要注意，這能側(cè)面體現(xiàn)出一個(gè)人的工作態(tài)度。自此之后我改變了著裝，并更加認(rèn)真細(xì)心地對(duì)待工作、記錄每天的相關(guān)事宜。這只是一個(gè)小小的改變，卻對(duì)我產(chǎn)生了深刻的影響，回首過(guò)往，頗覺(jué)受益良多。

信息運(yùn)維工程師，入職這個(gè)崗位也是一個(gè)意料之外的選擇。說(shuō)來(lái)也有趣，剛來(lái)深裝時(shí)，同部門(mén)的兩位同事都處于休假狀態(tài)，因此我將部門(mén)所有的崗位都嘗試了一遍。“我是革命一塊磚，哪里需要往哪搬；我是發(fā)展一只花,哪里能開(kāi)往哪插?！庇谖叶裕軌蝮w驗(yàn)不同的工作，這是一次非常寶貴的經(jīng)歷。最終，我選擇了信息運(yùn)維工程師，雖然這并不是我之前學(xué)習(xí)的方向，但是我覺(jué)得自己能勝任這份工作并從中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技術(shù)。于是，帶著興奮和不安，我踏上了“深裝信息化之路”。

正式開(kāi)始信息化工作后，我感受到了學(xué)校里的知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用中的差別?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”企業(yè)的系統(tǒng)龐大而繁雜，在學(xué)習(xí)使用之初，我遇到了大量的問(wèn)題。這些問(wèn)題是書(shū)本上沒(méi)有的，只有親自參與到實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn)，而部門(mén)恰好給我提供了大量實(shí)踐和鍛煉的機(jī)會(huì)，使我能夠用實(shí)踐去檢驗(yàn)理論。另一方面，我的工作狀態(tài)也在不斷進(jìn)步，從開(kāi)始接觸工作的緊繃狀態(tài)，害怕出錯(cuò)、畏手畏腳，到后來(lái)逐漸適應(yīng)工作，全身心投入到工作當(dāng)中。

在處理系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程中，遇到最多的是項(xiàng)目上關(guān)于系統(tǒng)流程的問(wèn)題。項(xiàng)目上的人對(duì)我們的系統(tǒng)不夠了解，操作起來(lái)也常常出現(xiàn)各種問(wèn)題。針對(duì)這一現(xiàn)象，我展開(kāi)了定期的項(xiàng)目培訓(xùn)，每個(gè)月新開(kāi)的項(xiàng)目我都會(huì)集中起來(lái)，在釘釘上進(jìn)行直播培訓(xùn)，并將培訓(xùn)的內(nèi)容和相關(guān)資料分享給項(xiàng)目人員，方便他們后續(xù)學(xué)習(xí)與查詢(xún)。一次次的培訓(xùn)也讓我逐漸感受到了深裝企業(yè)文化的核心價(jià)值觀(guān)——“誠(chéng)信、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”。不斷地提高培訓(xùn)水平，不斷地修改文稿，將最有效、最實(shí)際的內(nèi)容帶給大家，我樂(lè)在其中，也獲得了極大的成就感。

當(dāng)我遇到困難時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)包容我、及時(shí)給我提供幫助，讓我敢于犯錯(cuò)，不畏苦難。身為理科生，寫(xiě)文稿是最讓我頭疼的事情。因此，每寫(xiě)完一篇重要文稿，我都會(huì)麻煩部門(mén)的同事和領(lǐng)導(dǎo)再?gòu)?fù)查一遍，我再?gòu)闹屑橙〗?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這一次次的復(fù)查讓我飛速成長(zhǎng)。能在工作中遇到這樣的隊(duì)友，我感到非常幸運(yùn)。海外求學(xué)的經(jīng)歷讓我常把個(gè)人能力的提升放在首位，而投入到實(shí)際的工作后，我才發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大。對(duì)接開(kāi)發(fā)、測(cè)試、反饋、調(diào)整、培訓(xùn)、維護(hù)，我們團(tuán)隊(duì)各司其職，相互補(bǔ)位，我們因此更加團(tuán)結(jié)。我們就像一個(gè)軍隊(duì)，當(dāng)一個(gè)戰(zhàn)士倒下，其他的人隨時(shí)可以補(bǔ)上。我收獲的不僅僅是寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，更有一群值得信賴(lài)的伙伴，這都是我人生中不可多得的寶貴財(cái)富。

來(lái)到深裝的一年多，我和團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)，并慢慢趨于穩(wěn)定。在這段時(shí)間里，我的眼睛一直在向前看，看著前進(jìn)的道路，看著身邊的人。與此同時(shí)，我也在不斷地思考：未來(lái)的路該怎么走，如何與我們的團(tuán)隊(duì)共同構(gòu)建一個(gè)符合深裝特色的數(shù)字化體系？現(xiàn)如今，作為戰(zhàn)略發(fā)展中心的一員，我對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展很有信心且非常期待。

在疫情期間，我不僅感受到了祖國(guó)的強(qiáng)大，同時(shí)也感受到了祖國(guó)企業(yè)的實(shí)力。2020年5月13日，國(guó)家發(fā)改委發(fā)布了《數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動(dòng)倡議》，提倡政府和社會(huì)各界聯(lián)合起來(lái)共同構(gòu)建數(shù)字化生態(tài)。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此做出積極響應(yīng)，大力發(fā)展企業(yè)的數(shù)智化進(jìn)程。經(jīng)過(guò)不懈努力，深裝已經(jīng)有一套較為成熟的信息系統(tǒng)，這為之后的企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

2021年是深裝集團(tuán)成立35周年，作為一個(gè)具有35年發(fā)展歷史的企業(yè)，經(jīng)歷了體制內(nèi)與體制外的雙重考驗(yàn)，依然挺拔傲立在深圳這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的城市中，不難看出深裝集團(tuán)的歷史使命和文化底蘊(yùn)。我堅(jiān)信，“把紅旗插到山頂上”的使命感也將會(huì)繼續(xù)在建筑裝飾行業(yè)最前線(xiàn)開(kāi)辟道路。在這條未被探索過(guò)的道路上，為這樣的中國(guó)企業(yè)貢獻(xiàn)一份自己的力量，我為之驕傲。